“三个结合”深化清廉民企建设

　　“我们将清廉建设融入到公司党建、制度建设、文化建设中，使企业机制得到优化，员工廉洁意识增强，生产管理效率大提升。我们有信心在今年的榨季中再创佳绩！”近日，来宾东糖迁江公司负责人张新天表示。

　　2022年以来，来宾市兴宾区通过“三个结合”开展“清廉民企”标杆培育创建，以点带面引领清廉民企建设，促进民营经济人士健康成长和民营经济健康发展。

　　结合党建统领创建，该区引导民营企业开展清廉民企创建，创特色、建实效。来宾东糖迁江公司党委组织公司纪检委员、宣传委员参与公司廉洁制度建设、公司廉洁监督管理等工作。去年10月，该企业9个党支部党员带头，践行廉洁规范，带动公司30多名管理层职工自愿签订廉洁从业承诺书。

　　结合管理制度建设，该区引导企业完善廉洁制度内容，推动内部监督、源头管控。广西双蚁药业有限公司在原有的合同管理制度、采购管理制度、财务管理制度等6个管理制度的基础上，完善了内部举报与反舞弊管理办法、反商业贿赂管理办法等制度，形成较完备的职工廉洁从业监督体系。

　　结合文化阵地建设，引导企业将清廉元素融入企业文化，以“清廉软实力”提升“市场竞争力”。广西双建工程咨询有限公司把清廉文化元素着重体现在建筑工地和建筑设计院、项目管理机构等，开展“光盘颂清廉”活动，杜绝“舌尖上的浪费”。今年以来，该公司各部门餐饮费用较往年同比降低60%。

　　2022年以来，兴宾区以点带面培育了3家不同行业企业标杆，引领该区清廉民企建设，助推企业机制优化，提升清廉文化氛围和生产管理效率，为该区民营企业提供了“清廉样板”。