“如今的兴宾区总工会机关面貌焕然一新，党员干部创先争优形成常态，这得益于单位开展的‘清廉机关和清廉家庭’有效融合、共建互促”。该区总工会一名党员干部在谈到此事时深有感触地说道。
兴宾区总工会在清廉机关建设中，坚持把“清廉机关和清廉家庭”建设一体谋划、同步推进，组织开展了以“读”思廉、以“案”示廉、以“联”促廉、以“行”践廉等系列清廉建设活动，有效推进“清廉机关＋清廉家庭”融合共建，营造了清廉守正、担当实干的清风正气。
近日，该区总工会在来宾市“清廉家风”研学线路基地——来宾市青少年平安特训营，举办了“廉融国防 书香成长”关爱妇女儿童亲子活动。6个亲子组合分别对《新时代新家风育新人》、《清风传家 严以治家》、《廉洁自律小故事 反腐倡廉大道理》等廉洁书籍进行推荐，通过阅读相关家风优秀文章，发表所思所想、所感所悟，以此强化党员干部廉政意识，涵养优良家风，助推清廉建设。
同时，该区总工会依托开展的党纪学习教育，坚持以案促学加强警示教育。全体党员干部集中观看警示教育片《一刻不停推进全面从严治党——来宾市查处重点领域典型案件警示录》，以案明纪、以案为鉴，从反面典型中汲取深刻教训，举一反三、引以为戒，更加清醒认识违纪违法的沉重代价，进一步强化纪律意识，遵守纪律“红线”。深挖工会系统廉洁元素，将廉洁元素与春节、元宵节、三月三、端午节等传统节日有机融合，组织开展“我们的节日”系列活动，利用工运史展厅、清廉家庭家风教育基地和民族团结教育基地，引领党员干部开展职工阅读、道德讲堂、专题讲座等廉洁教育活动65场次，以寓教于乐的形式将清廉家风植入到干部职工及家属心中，筑牢守纪律、明底线、知敬畏的纪律意识。
此外，该区总工会全面查找在制度建设中存在的薄弱环节，找问题、补短板促提升，重新编制、分类、修订信访、督查、考勤、学习等12项制度。近年来，按照可追溯监督管理制度报备议题126个，其中涉及采购项目议题56个，总金额375万元，涉及人事工作13个，涉及绩效分配 6个，其他51个，清廉机关建设取得了实实在在的成效。
“下一步，我们将探索形成“清廉机关+清廉家庭”互助共建长效机制，以廉促工，以工推廉，促进兴宾区工会工作高质量发展。”该区总工会主要负责人表示。